日期:2019-10-24 浏览 返回公告列表

 

遵义市投资(集团)有限责任公司(以下简称“遵投集团”)是2017年12月按照《遵义市市属国有企业重组及转型发展总体方案》组建的市属国有全资企业集团,2018年4月完成工商注册正式运营。公司注册资本金20亿元,国内主体信用评级为AA+。遵投集团2019年力争资产总额突破800亿元,实现营业收入30亿元、投资额130亿元。为加强公司人才队伍建设,提高公司综合管理能力,根据《遵义市国资委监管企业劳动用工管理暂行办法》相关规定,计划面向党政机关、事业单位选调工作人员1名,充实到集团公司工作。为保证选调工作的顺利进行,特制定本公告。

一、选调需求

此次共计划选调1人,具体选调岗位及岗位要求详见《遵投集团面向党政机关、事业单位公开选调综合管理类工作人员职位表》(附件1)。

二、选调范围和条件

(一)选调范围

从党政机关、事业单位选调综合管理类工作人员。

(二)选调条件

1.思想品德端正,具有较好的仪容仪表形象、良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神,认同公司企业文化;

3.年龄在25周岁以上(1994年10月23日及以前出生)、45周岁以下(1964年10月23日及以后出生),特别优秀者,可适当放宽条件;

4.具有能够在企业正常履职的身体条件;

5.具备拟报考职位所需的资格条件。

6.法律、法规规定的其他条件。

(三)具有下列情况之一的,不得选调:

1.按照有关法律、法规、政策规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;

2.正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

3.所在单位不同意参加选调的;

4.法律、法规规定的其他情形。

三、选调流程

(一)发布选调公告

选调相关信息,将以对外公开选调公告的形式通过遵义市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.zunyi.gov.cn/)、遵义人力资源网站(http://www.zyhr.org.cn)、遵投集团”微信公众号等网络平台发布。(公示时间不少于7日)

(二)公开报名

1.网络报名。

(1)报名时间:开始时间:10月23日9:00;截止时间:10月29日17:00,逾期不再受理;

(2)网上报名所需资料:按照公布的招聘条件和要求,报考人员需将以下报名资料打包报送至邮箱(936149913@qq.com );

①有效居民身份证、毕业证、岗位所需资格证等相关证件电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);

②近期蓝底背景免冠1寸证件照片电子档(jpg格式,文件大小20kb以内,以身份证号+姓名命名);

③《遵投集团面向党政机关、事业单位公开选调综合管理类工作人员报名表》(见附件2),报考人员需将《报名表》的电子档以及报考人员签名的扫描件一起报送;

④单位及主管部门同意报考的证明扫描件。

(三)资格审查

报名时间截止后,所有报名人员经遵义市投资(集团)有限责任公司人力资源部依据选调条件和资格,开展资格审查,符合条件的进入下一环节。资格审查贯穿于选调工作的全过程,报名者提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合选调条件的人员进入各个选调环节的,取消其选调资格,其责任由报考人员自负。

未按照要求提供报名资料或报名资料不完整的视为报名无效,造成的结果由报考人员自行负责。

(四)笔试

单个职位报名人数大于30人的职位,须进行笔试,笔试成绩从高到低排名,按面试人数与选调计划比例10:1以内确定面试对象。职位报名人数小于或等于30人的,不进行笔试,所有报名人员直接进入面试。报考人数与选调岗位计划数没有形成竞争性的(低于3:1),报考人员面试成绩必须达到80分及以上,否则取消该岗位选调。

考试在遵义市投资(集团)有限责任公司选调领导小组的的监督和指导下组织实施,笔试主要考察选调岗位相关专业知识,

笔试时间和地点在“遵投集团”微信公众号上另行通知,笔试成绩及是否进入面试于5个工作日内在“遵投集团”微信公众号上公布。

(五)面试

面试主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、语言表达能力、专业技能、学习和工作表现等。考试时间、地点在“遵投集团”微信公众号上公布。

(六)征求意见

经面试(面谈)合格的人员,由集团公司发商调函至调出单位征求意见。

(七)政治审查及组织考察

1.政治审查

经单位同意调出的人员,由集团公司发函征询相关部门对选调人员的廉洁自律等情况的表现。

2.组织考察

考察内容主要包括选调人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、群众公认度、与选调职位的适应程度以及是否需要回避等方面的情况,重点考察道德品质、工作能力和工作实绩。

考察工作应当成立由2人及以上组成的考察组,采取广泛听取意见、查阅干部档案、核实身份证明材料等方式进行,做到全面、客观、公正,并形成书面考察材料。

(八)调动审批

由拟调人员本人提出书面流动申请,并填写《调动工作人员审批表》报调出单位审核同意。

(九)公示

经集团公司党委会批准同意的拟聘人员在遵义市投资(集团)有限责任公司网站、遵义市投资(集团)有限责任公司微信公众号等网站进行为期7天的公示。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(十)手续办理

经公示无异议后,按照选调流程由调出单位出具工作介绍信、工资介绍信,由集团公司提取人事档案,并办理社保、公积金等福利的转移手续。

(十一)报备

根据本次招聘选调结果,向市国资委报备本次选调情况。

(十二)待遇及管理

正式报到当日签订劳动合同,不设试用期。薪酬按遵义市投资(集团)有限责任公司《薪酬管理制度》文件和签订的劳动合同对聘用人员进行管理和确定待遇。如遇政策变化需调整有关待遇,以变化后的政策为准。

四、本选调计划方案由遵义市投资(集团)有限责任公司公司选调工作领导小组负责解释,未尽事宜由领导小组研究确定。

 

     咨询电话:0851—28322442 遵投集团人资资源部

监督电话:0851-28322440  遵投集团纪检监察室

职位表.xlsx

报名表.doc



 

2019年10月23日