日期:2019-11-22 浏览 返回公告列表

 各县(市、区)人力资源和社会保障局、新蒲新区管委会社会事业发展处,市直相关单位:

根据贵州省人力资源和社会保障厅关于技术工人晋升技术等级职务的相关精神和《贵州省机关事业单位技术工人考评管理暂行办法》要求,我市将组织开展2020年度技术工人晋升技术等级职务培训考评工作,现将技术工人晋升技术等级(职务)的申报、培训、考评等有关事项通知如下。

一、范围及对象

我市机关事业单位在编在岗的符合2020年申报条件的初级工、中级工、高级工的工勤人员。

二、申报条件

1.拥护党的路线方针,坚持四项基本原则,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德和敬业精神。

2.身体健康,能全面履行本岗位职责。

3.申报高级工技术等级,须具备中级工等级证书,工作年限20年(从参加工作的当年起计算,下同)并在本工种工作5年及以上的。未获得中级工等级证书,须先取得中级工等级证书后方可申报高级工技术等级。

4.申报中级工技术等级,须获得初级工等级证书,工作年限10年并在本工种工作5年以上的;未获得初级工等级证书的,工作年限15年并在本工种工作5年及以上的。

5.申报初级工技术等级,须在本工种工作1年及以上,试用

期满后,经所在单位考核合格,直接颁发初级技术岗位证书。

6.退役士兵安置到机关、事业单位从事技术岗位工作的人员,回到技术工作岗位的“以工代干”人员和按干部管理权限批准改变干部身份从事技术工种工作的人员以及从外省或企业调入我市机关、事业单位工作的技术工人,在申报考评技术等级(职务)时,按上述条件申报。

7.对1994年以来一直在机关、事业单位工作,考评技术等级后,因工作需要,由组织调整工种的技术工人,须从事新工种一年以上,可按新工种岗位申报晋升相应技术等级;其他原因改变工种的人员,须从事新工种两年以上,可按新工种岗位申报晋升相应技术等级。

8.各县(市、区)人社部门要严格把关,切实做好资格审核工作,不符合申报条件的一律不得申报晋升技术等级(职务),对不符合申报条件仍上报的一经查出,取消其报名资格并作为本年度年终考核内容。

三、工作年限放宽或延长的条件

 1.对已获得下列其中一项奖励,并保持荣誉的技术工人,适当放宽申报评审工作年限1至2年,放宽条件不累计:在省、部级以上技术比赛中获得优秀奖以上名次的,放宽年限2年;在技术革新、技术发明活动中取得成果并有省、部级以上成果证书的,放宽年限2年;获得省、部级以上劳动模范(先进工作者)称号的,放宽年限2年;获得上一等级证书后,连续三年年度考核结果为优秀的,放宽年限1年。

2.凡取得本科及以上学历的技术工人,申报考评技术等级(职务)时,适当放宽申报考评工作年限1年。

3.凡年度考核基本合格的,申报的工作年限延长1年,年度考核不合格的,申报的工作年限延长2年。

4.以上提及的等级证书为机关事业单位技术工人岗位资格证书。

四、申报程序

高级工、中级工由技术工人本人填写《贵州省机关事业单位技术工人晋级考评申报表》(附件2),连同有关证件(身份证、学历证书、岗位等级证书)复印件,由所在单位签署意见,报主管部门复核签署意见,再报当地人社部门审查,最后报遵义市技考站复审。我局将对申报并符合晋级条件的技术工人,按工种组班进行培训考评。

初级工由本人填写《贵州省机关事业单位技术工人初级审批表》(附件3),连同有关证件(身份证、学历证书)复印件,由所在单位签署意见,报主管部门复核签署意见,再报当地人社部门审查,最后报遵义市技考站审批合格颁发初级技术岗位证书。

五、相关要求

各县(市、区)人力资源和社会保障局、新蒲新区管委会社会事业发展处、市直各单位要及时将2020年度机关事业单位开展技术培训考评的通知转发给所属单位和人员,让达到晋升技术等级年限的技术工人能按时参加相应的技术等级培训考评。并在2019年12月31日前随申报表、花名册一并交遵义市人力资源和社和保障局技考站。市直单位从即日起至2019年12月31日前直接在遵义市技考站报名(报名地址:遵义市红花岗区银河西路625号,市人力资源开发服务中心大楼503室,联系电话:0852-23163869)。超过规定时间,不再受理申报。

贵州省机关事业单位技术工人初级申报审批表(填报二份).docx

贵州省机关事业单位技术工人等级(职务)工种分类.docx

贵州省机关事业单位技术工人晋级报名表(填报一份) .docx

遵义市人力资源和社会保障局关于开展2020年度机关事业单位技术工人晋升技术等级职务培训考评工作的通知.pdf