个人档案丢失应该找谁解决问题？怎么处理？

　　档案，这个看似微小却至关重要的文件，一旦丢失，可能会给我们的生活带来诸多不便。但别担心，面对档案丢失的问题，我们有多种途径和方法来解决。下面，就让我们详细了解一下档案丢失后的处理步骤、所需资料及注意事项。

一、分类寻找，精准定位

　　首先，我们需要对丢失的档案进行分类寻找，精准定位其可能存在的地点。

　　1. 学籍资料：

　　联系母校的教务处或档案室。

　　咨询当地教育局，了解是否有备案。

　　2. 服役资料：

　　前往入伍地的民政局或武装部查询。

　　联系原部队，获取相关资料。

　　3. 招工资料：

　　直接前往劳动局和档案馆查找。

　　查阅过去的招工文件和花名册。

　　4. 整本丢失：

　　回溯个人的学习和工作经历，逐一排查可能的存放地点。

　　检查是否有档案调动或借阅的记录。

二、立即补救，重建档案

　　一旦确认档案无法找回，应立即采取补救措施，重新建立个人档案。

　　补办流程：

1. 收集资料：整理现有的所有相关证明材料，如工作证明、学历证书、荣誉奖项等。
2. 整理归档：将这些材料按照时间顺序和类别进行整理，装订成册。
3. 盖章确认：前往相关单位或部门进行审核，并在档案袋上加盖公章。

　　所需资料：

　　身份证复印件学历学位证书复印件工作经历证明各类荣誉证书和培训证书其他能证明个人成就和经历的材料

三、替代资料，力挽狂澜

　　如果某些原始资料无法找回，可以考虑使用替代资料。

　　替代材料：

1. 招工文件：可用于证明早期的工作经历和工龄。
2. 招工花名册：同样可以作为工龄认定的依据。
3. 单位证明信：由原工作单位出具，证明你在该单位的工作时间和职责。

　　前往劳动局或档案馆查询这些替代资料，可能会有意想不到的收获。

四、协商解决，特殊情况特殊处理

　　对于因天灾人祸等不可抗力因素导致的档案丢失，需要通过协商的方式来解决。

　　处理步骤：

1. 三方协商：召集单位、个人及审批部门共同商讨解决方案。
2. 耐心沟通：特别是涉及到退休手续时，更需要耐心和细致的沟通。
3. 寻求法律援助：如情况复杂，可以考虑寻求法律援助，保护自己的合法权益。

　　注意事项

1. 及时行动：一旦发现档案丢失，应立即采取措施，避免延误造成更大损失。
2. 保持沟通：与所有相关单位和部门保持良好的沟通，获取支持和帮助。
3. 真实性优先：在补办过程中，确保所有提交的材料真实有效，避免因虚假材料引发问题。
4. 法律合规：遵循相关法律法规，确保整个补办过程的合法性。

　　总之，档案丢失虽然棘手，但只要我们采取正确的方法和态度，总能找到解决问题的途径。保持积极和冷静，一步步解决问题，你的档案之路定会迎来转机！